Оплата труда: Аналитические материалы

Рубрикатор

Оплата труда. Аналитические статьи

Отображение в 2 колонки
  • 13 декабря 2018
    Материал актуализирован
    Очень скоро новогодне-рождественские праздники. Однако не каждое предприятие может позволить себе не работать — хотя бы в дежурном режиме. Как оформлять и оплачивать ли такие дежурства?...
  • 11 декабря 2018
    Материал актуализирован
    Как правило, 13-ю зарплату выплачивают в конце текущего или в начале следующего года в размере, который может иногда заменить и месячную зарплату. Поэтому она может стать приятным новогодним бонусом или неожиданной прибавкой к бюджету работника после новогодних праздников. Когда, как и в каком размере ее выплачивать, прежде всего зависит от норм положения о ...
  • 6 декабря 2018
    Как лучше оформить агентству по недвижимости отношения с агентами: заключить трудовой договор или использовать какой-либо из договоров гражданско-правового характера (например, договор поручения)?...
  • 27 ноября 2018
    С 01.12.2018 произойдет очередное повышение одного из основных социальных стандартов — прожиточного минимума. В каких ситуациях бухгалтеру следует учитывать изменение прожиточного минимума и какие показатели изменяются одновременно с ним?...
  • 22 ноября 2018
    Повышенная оплата труда устанавливается работникам, которые трудятся на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда. Какие это категории должностей и каковы размеры доплат за опасную работу?...
  • 21 ноября 2018
    Нужно ли для работников с неполной занятостью определять месячную норму рабочего времени? Как вести учет рабочего времени: в часах или днях? Как правильно начислять зарплату совместителю за август 2018 года: исходя из половины оклада и половины месячной нормы рабочего времени или из полного должностного оклада и фактически отработанного времени?...
  • 19 ноября 2018
    Отдельные виды профессии, производств и отраслей неразрывно связаны с вредными факторами рабочей среды. В качестве компенсации за работу в таких условиях труда наемные лица имеют гарантии от государства, закрепленные законодательными актами. Но чем должно подтверждаться их предоставление?...
  • 16 ноября 2018
    Материал актуализирован
    Предприятия разных сфер деятельности, учитывая характер некоторых работ, нуждаются в применении труда сезонных и временных работников в течение определенного периода в связи с увеличением объема работ. О том, как правильно организовать и оплатить труд данных работников, речь пойдет в статье...
  • 12 ноября 2018
    Материал в открытом доступе
    В статье приведены практические советы об утверждении и составлении положения о премировании на предприятии, а также приведен образец положения о премировании...
  • 6 ноября 2018
    Необходимость применять должностные инструкции на предприятии (в организации, учреждении) продиктована трудовым законодательством. Сегодня поговорим о том, с какой целью, кем, кому и как должны быть подготовлены и утверждены должностные инструкции...
  • 1 ноября 2018
    Размеры тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок рабочим, должностных окладов служащим, а также надбавок, доплат, премий и вознаграждений фиксируют в положении об оплате труда. Мы поможем вам составить и подскажем, какие нормы следует учесть в этом локальном акте...
  • 1 ноября 2018
    На предприятии работает 10 бухгалтеров с разными окладами. Безусловно, их должностные обязанности отличаются по сложности, они зафиксированы в трудовом договоре (в котором указан соответствующий оклад) и должностной инструкции. В действующей тарифной сетке предприятия указана одна должность — бухгалтер — с должностным окладом от 8000 до 12000 грн. Может ли б...
  • 30 октября 2018
    Бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Какой должностной оклад брать для расчетов, если работница принесла новый листок нетрудоспособности по беременности и родам или решила уволиться в период отпуска по уходу за ребенком: со штатного расписания или трудового контракта?...
  • 17 сентября 2018
    При наличии спора между работодателем и работником о суммах выплаченной зарплаты первым документом, согласно которому выясняют все суммы начисленного заработка, является расчетный лист. Его предоставление при каждой выплате зарплаты — обязанность работодателя...
  • 6 сентября 2018
    Какой штраф применяют к работодателям, если они несвоевременно выплачивают зарплату? Могут ли применить финансовый штраф за несоблюдение 16-дневного промежутка между выплатой зарплаты?...
  • 21 августа 2018
    Предприятие отправило работника на семинар в другой город на один день. Как оплачивать этот день: как командировку или как курсы повышения квалификации? Можно ли насчитать ему премию за этот день?...
  • 16 августа 2018
    На нашем предприятии трудятся работники, проживающие в других населенных пунктах. Коллективным договором предусмотрено, что таким работникам компенсируют расходы на проезд из дома к месту работы и обратно. Какие дополнительные расходы несет предприятие в связи с предоставлением данной компенсации?...
  • 14 августа 2018
    Работодатели, которые заботятся об отдыхе и здоровье своих работников, стремятся предоставлять им за собственные средства путевки или, по крайней мере, частично компенсировать их стоимость. В качестве стимула в текущем году законодатель предоставил льготу в обложении данных доходов. Итак, поговорим об особенностях предоставления и учета таких путевок с учето...
  • 13 августа 2018
    Наше предприятие в данный момент несет убытки. Поэтому мы вынуждены максимально экономить. Впрочем, как исключение, возникает необходимость поощрить одного из работников. Можем ли мы выплатить ему денежное вознаграждение в виде материальной помощи, не уплачивая НДФЛ и ЕСВ?...
  • 18 июля 2018
    Материал в открытом доступе
    Как организовать ведение воинского учета на предприятии? Каким категориям лиц сохраняют место работы, должность и средний заработок? Как быть, если повысили должностной оклад работника, который находится на военной службе, или был изменен режим и условия оплаты труда на предприятии? ...
  • 17 июля 2018
    Какие могут быть последствия в случае доначисления и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск бывшему работнику до проведения проверки? Грозит ли работодателю финансовый штраф в размере 10 минзарплат, если нарушения устранены до визита инспектора труда? ...
  • 10 июля 2018
    Материал в открытом доступе
    Должен ли директор юридического департамента при исполнении обязанностей гендиректора исполнять свои непосредственные должностные обязанности и какой размер доплаты может быть за дополнительную работу?...
  • 21 июня 2018
    С 01.07.2018 произойдет очередное повышение одного из основных социальных стандартов — прожиточного минимума. Рассмотрим, в каких ситуациях бухгалтеру следует учитывать изменение прожиточного минимума и какие показатели изменяются одновременно с ним...
  • 20 июня 2018
    Материал в открытом доступе
    Традиционно в данном случае возникают вопросы: как оформлять перенос рабочих дней, что проставлять в табеле в эти дни, нужно ли выходить на работу 23 июня, если 29 июня 2018 года у работника будет отпуск? Итак, разбираемся вместе...
  • 10 мая 2018
    Какой из размеров штрафов, определенных в ч. 2 ст. 265 КЗоТ, последует, если работодатель выплатит аванс в сумме меньшей, чем половина тарифной ставки, или же если не выплачивает аванс, а платит зарплату раз в месяц?...
  • 3 мая 2018
    Когда необходимо уплачивать НДФЛ, военный сбор из суммы компенсации за задержку выплаты зарплаты — при выплате компенсации или при выплате зарплаты за тот месяц, в котором начислена компенсация?...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!