Оплата труда и трудовые отношения: Аналитические материалы

Рубрикатор

Оплата труда и трудовые отношения. Аналитические статьи

Отображение в 2 колонки
  • 18 июня 2018
    Материал в открытом доступе
    Материал актуализирован
    О том, в каких случаях исчисляют среднюю зарплату за два месяца, как определяют дату события и расчетный период, речь шла в материале «Средний заработок при применении двухмесячного расчетного периода». Однако для каждого случая есть определенные особенности, которые мы рассмотрим на конкретных примерах...
  • 15 июня 2018
    Материал актуализирован
    Бухгалтеру зачастую приходится исчислять среднюю зарплату исходя из расчета выплат за последние два календарных месяца работы. Вместе с тем существуют определенные особенности при определении расчетного периода, и с ними разбираться непросто. Посему расскажем о различных случаях применения среднего заработка, определенного из заработка за последние два месяц...
  • 8 июня 2018
    Предприятие не указывает в приказе о приеме на работу работников должностной оклад. Однако при приеме каждого работника составляется штатно-должностное расписание, в котором прописаны должности всех работников на дату приема нового работника, Ф.И.О., заработная плата (оклады), ставка (коэффициент занятости — 0,5, 0,75, 1). К тому же оклад указан в трудовом д...
  • 7 июня 2018
    В марте 2018 года всем работникам повысили должностные оклады. А в июне их снизили в связи с уменьшением объемов реализации на предприятии? Какой месяц будет базовым для индексации начиная с июня 2018 года?...
  • 6 июня 2018
    На предприятии один работник трудился с 25 апреля по 23 мая 2018 года, а второй — с 25 апреля по 26 мая 2018 года. Как им начислить компенсацию за неиспользованный отпуск: исходя из должностного оклада или из фактической зарплаты перед увольнением? Какие штрафы грозят, если расчеты проводили с фактической зарплаты?...
  • 23 мая 2018
    Зарплату работников в мае 2018 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, которые занимают работники, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
  • 17 мая 2018
    Ситуации, когда работник в период больничного съездил в служебную командировку на день-два, действительно, бывают. Однако возникает вопрос, что оплачивать: дни командировки или дни временной нетрудоспособности, а также как быть с расходами в командировке?...
  • 17 мая 2018
    Какой должна быть продолжительность рабочего дня при 6-дневной рабочей неделе с недельной нормой 36 часов, учитывая то что продолжительность рабочего дня накануне выходного должна составлять 5 часов?...
  • 17 мая 2018
    К какой части ежегодного основного отпуска предоставлять денежную помощь госслужащим? Можно ли денежную помощь выплатить не к основной части отпуска, а тогда, когда госслужащий берет несколько дней ежегодного отпуска?...
  • 10 мая 2018
    Какой из размеров штрафов, определенных в ч. 2 ст. 265 КЗоТ, последует, если работодатель выплатит аванс в сумме меньшей, чем половина тарифной ставки, или же если не выплачивает аванс, а платит зарплату раз в месяц?...
  • 8 мая 2018
    Работник вправе пойти в дополнительный оплачиваемый учебный отпуск меньшей продолжительности, нежели предусмотрено Законом об отпусках. Если работник прерывает учебный отпуск и приступает к работе, все отработанные дни оплачиваются в общем порядке, и оснований для удержания с работника излишних отпускных нет...
  • 7 мая 2018
    Как определять стаж для ежегодных отпусков, их продолжительность? Обязательно ли осуществлять корректировку средней зарплаты? Читайте в нашем материале...
  • 4 мая 2018
    Учитывая запутанный для многих бухгалтеров порядок исчисления сумм индексации зарплаты и необходимость отслеживать величину прироста ИПЦ и базовый месяц, возникает желание законным образом не проводить индексацию. На какую сумму повышать зарплату и с какой периодичностью, чтобы избежать обязанности проводить индексацию?...
  • 3 мая 2018
    Когда необходимо уплачивать НДФЛ, военный сбор из суммы компенсации за задержку выплаты зарплаты — при выплате компенсации или при выплате зарплаты за тот месяц, в котором начислена компенсация?...
  • 27 апреля 2018
    Материал в открытом доступе
    Можно ли принять работника на работу на неполный рабочий день при суммированном учете рабочего времени?...
  • 27 апреля 2018
    Сельскохозяйственное предприятие составляет графики работы при суммированном учете рабочего времени. Что делать, если фактическая работа в связи с производственной необходимостью и погодными условиями не вписывается в установленный график работы?...
  • 25 апреля 2018
    Зарплату работников в апреле 2018 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, которые занимают работники, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
  • 23 апреля 2018
    Зачастую случается, когда начало отпуска может приходиться на середину или конец календарного месяца, соответственно, заканчивается отпуск уже в следующем месяце. Поэтому вопросы об особенностях начисления переходящих отпускных, их налогообложении и начислении на их сумму ЕСВ никогда не теряют актуальности...
  • 20 апреля 2018
    С расчетом количества дней и суммы компенсации за неиспользованные дни отпуска сталкивается каждый кадровик и бухгалтер. Чаще всего это происходит именно при увольнении работников. Поэтому важно правильно его сделать...
  • 20 апреля 2018
    В марте 2018 года работнику начислены отпускные за апрель, и отражены они в отчете по ЕСВ за март. В апреле бухгалтер сделал доначисление отпускных за март 2018 года. Как отразить доначисленные за март 2018 года отпускные в отчетности по ЕСВ за апрель 2018 года?...
  • 19 апреля 2018
    По разным причинам некоторые предприятия устанавливают работникам режим неполного рабочего времени. Работа на условиях неполного рабочего времени не приводит к сокращению продолжительности ежегодных основных отпусков. Однако в таком случае существуют определенные особенности в их предоставлении...
  • 19 апреля 2018
    На основании решения руководителя предприятия работникам были повышены должностные оклады. Нужно ли при расчете отпускных применять коэффициент корректировки среднего заработка, предусмотренный п. 10 Порядка № 100? Какие штрафные санкции предусмотрены в случае непроведения корректировки заработка? Вашему вниманию — пример расчета отпускных с применением коэф...
  • 18 апреля 2018
    У работодателей возникает масса вопросов, связанных с оплатой учебных отпусков. Ведь в Украине создано немало частных вузов, многие студенты обучаются по контракту, а бывают и такие случаи, когда учебное заведение не имеет лицензии на образовательную деятельность или не прошло аккредитацию...
  • 17 апреля 2018
    Зачастую возникают вопросы о предоставлении отпусков совместителям, если их периоды по основному месту работы и по совместительству не совпадают. Вместе с тем основные работники имеют право на ряд других дополнительных отпусков, а вот совместители — не всегда. Да и при начислении отпускных внутренним совместителям иногда бухгалтеры допускают ошибки. Поэтому ...
  • 17 апреля 2018
    Материал в открытом доступе
    Перечень вопросов, изучаемых в ходе инспекционного посещения/невыездного инспектирования, приведен в Акте инспекционного посещения (невыездного инспектирования). Поэтому рассмотрим, как избежать нарушений в конкретных практических ситуациях и что нужно сделать, чтобы уменьшить риски применения штрафных санкций...
  • 16 апреля 2018
    Вашему вниманию — практические примеры и наиболее распространенные ситуации относительно определения расчетного периода, а также порядок включения выплат в средний заработок для оплаты времени отпусков...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!