Беременность и роды: Аналитические материалы

Рубрикатор

Беременность и роды. Аналитические статьи

Отображение в 2 колонки
  • 1 декабря 2017
    В ходе проверки специалисты Фонда соцстраха включили в акт как неправомерные расходы часть пособия по временной нетрудоспособности, превышающие сумму, рассчитанную с применением пропорционального распределения выплат при их включении в базу начисления ЕСВ. Ревизоры обосновали свою позицию тем, что с июля 2016 года нет нормы, обязывающей начислять ЕСВ в опред...
  • 30 ноября 2017
    Рассматривается следующая ситуация: застрахованное лицо подало в бухгалтерию листок нетрудоспособности по беременности и родам (с 01.12.2017 по 05.04.2018 за 126 к.дн.). Согласно ему, расчетным периодом является декабрь 2016 года – ноябрь 2017 года (12 календарных месяцев). При этом в июле 2017 года начислены выплаты, превышающие максимальную базу начисления...
  • 10 ноября 2017
    Когда лица, выполняющие работы (предоставляющие услуги) по ГПД, стали застрахованными лицами? Когда у них возникает право на получение матобеспечения и социальные услуги? Как будут учитывать в страховой стаж предыдущие периоды выполнения работ (предоставления услуг) по ГПД?...
  • 9 ноября 2017
    Материал в открытом доступе
    В июле 2017 года в страховой стаж засчитали месяцы 2016–2017 гг., за которые ЕСВ уплачен в сумме не менее минимального страхового взноса, включая доплату ЕСВ из расчета минзарплаты. Итак, выясним, как сейчас подсчитать страховой стаж для больничных и декретных...
  • 9 ноября 2017
    Женщина работает по основному месту работы и по совместительству. Заработная плата по совместительству меньше размера минзарплаты, поскольку женщина работала на условиях неполной занятости. Нужно ли начислять пособие по беременности и родам по совместительству исходя из размера минзарплаты?...
  • 8 ноября 2017
    Очень часто возникает вопрос: как начислять декретные, если женщина в течение последнего года работала на предприятии (основное место работы) на условиях неполного рабочего дня? Есть ли особенности для начисления пособия по беременности и родам и относительно заполнения информации о зарплате в листке нетрудоспособности в случае применения ограничений...
  • 7 ноября 2017
    Работница предоставила листок нетрудоспособности на отпуск по беременности и родам. Ее оклад установлен в размере чуть ниже или выше минзарплаты. Как рассчитать сумму декретных: из расчета фактического заработка или из расчета минзарплаты? Каким будет расчет, если начало отпуска по беременности и родам приходится на октябрь 2017 года?...
  • 6 ноября 2017
    Ограничение максимальной базой начисления ЕСВ заработка для расчета средней зарплаты, страховой выплаты, а также размера среднедневной зарплаты действуют давно. Но с 01.01.2015. введено еще и ограничение размера больничных и декретных — если нет 6-месячного страхового стажа за последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая. Рассмотрим, как данные ...
  • 17 октября 2017
    Хотя данный Закон и назвали пенсионной реформой, однако он расширяет круг застрахованных лиц во всех случаях социального страхования, уточняет порядок предоставления матобеспечения некоторым категориям лиц, а также изменяет правила определения размера ограничения страховых выплат...
  • 22 февраля 2017
    Какие документы являются основанием для оплаты дней временной нетрудоспособности для внутренних совместителей? Нужно ли в данном случае отдельно оформлять документы на оплату больничных?...
  • 10 февраля 2017
    Работницу приняли на работу с 17 октября 2016 года, оклад установили на уровне минзарплаты ─ 1450 грн, а с декабря подняли до 1600 грн. В январе 2017 года она принесла листок нетрудоспособности по беременности и родам с 25 января на 126 календарных дней. В январе 2017 года ей насчитали премию за ноябрь и декабрь — в сумме 3000 грн. Можно учитывать суммы прем...
  • 9 февраля 2017
    Декретные, начисленные в октябре за январь и февраль 2017 года, меньше размера минзарплаты, который с 01.01.2017 г. составляет 3200 грн. Проводить ли перерасчет декретных за данные месяцы, осуществлять ли доплату до минзарплаты и определять ли базу начисления ЕСВ на уровне минзарплаты?...
  • 8 февраля 2017
    Женщина свыше года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 6-ти лет, а с 23 января 2017 года ей предоставили листок нетрудоспособности по беременности и родам продолжительностью 126 к.дн. Должностной оклад по штатному расписанию — 6500 грн. Как в данном случае определить среднюю зарплату и начислить декретные?...
  • 30 августа 2016
    Сумма пособия по беременности и родам не может быть меньше размера минзарплаты из расчета на месяц. Поэтому возникают вопросы: нужно ли доначислять декретные к размеру минзарплаты и делать ли перерасчет декретных в месяце повышения минзарплаты и в следующих месяцах?...
  • 17 августа 2016
    Как облагать налогом суммы пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, предоставленные предпринимателям из Фонда соцстраха?...
  • 3 декабря 2015
    Если работник часть месяца болел, выплаты разового характера, начисленные и выплаченные в данном месяце, включаются при исчислении средней заработной платы в полном объеме...
  • 11 сентября 2015
    Женщина предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам. Имеет ли право она на получение декретных, учитывая, что является внешним совместителем? Какие документы нужно предоставить в данном случае в бухгалтерию? Как рассчитать сумму декретных и отразить их в таблице 6 Отчета по ЕСВ?...
  • 9 июля 2015
    Для страховых случаев, наступивших начиная с 04.07.2015 г. применяется новый порядок расчета средней зарплаты для больничных и декретных с 12-месячным расчетным периодом и с оплатой за календарные дни. Поэтому — подробнее о нововведениях......
  • 11 июня 2015
    Фонд соцстраха разъяснил алгоритм применения ограничения суммы больничных и декретных для застрахованных лиц, у которых в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая страховой стаж составляет менее 6 месяцев....
  • 27 мая 2015
    По основному месту работы я должна уйти в отпуск по беременности и родам в конце августа 2015 года, а с работы по совместительству хотела уйти раньше. Могу ли оформить отпуск на работе по совместительству с 17 июля и на каком основании можно это сделать? Можно ли оформлять сразу два отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до трех лет: по основ...
  • 26 мая 2015
    Поскольку пособие по беременности и родам предоставляется за счет Фонда по ВПТ, то главная задача бухгалтера — правильно отразить его в бухгалтерском и налоговом учете предприятия. Как же это сделать, а также нужно ли вообще его облагать, — узнайте со статьи...
  • 26 мая 2015
    Работница, которая трудится согласно графику неполной рабочей недели (3 дня в неделю), предоставила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по беременности и родам. Как рассчитать среднюю зарплату для оплаты декретных?...
  • 22 мая 2015
    Ежегодно в Украине сотни тысяч работающих мам готовятся к декретного отпуска, а бухгалтеры предприятий сталкиваются с вопросами ее оформления. Чтобы отпуск по беременности и родам был оформлена быстро, и сумма помощи была рассчитана безошибочно — разберемся, как это сделать...
  • 7 апреля 2015
    Муж бывшей работницы предоставил в марте 2015 года больничный за период со 2 по 16 сентября 2014 года, которая, находясь в больнице, умерла 16.09.2014 г. Можно ли оплатить такой больничный и оплачивать ли день смерти? Нужно ли с суммы начисленного ЕСВ удерживать НДФЛ и военный сбор?...
  • 2 марта 2015
    17 ноября 2014 года женщина вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. А уже с 19 января 2015 года она идет в отпуск по беременности и родам. Как определить расчетный период в данном случае: фактически отработанное время или полный календарный месяц — декабрь?...
  • 28 января 2015
    Снижен размер выплаты для пособия по нетрудоспособности при страховом стаже до трех лет и от пяти до восьми лет и установлено ограничение суммы больничных и декретных для застрахованных лиц, у которых в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая страховой стаж составляет менее 6 месяцев. Рассмотрим все на примерах...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!