Больше всего вопросов возникает у бухгалтеров в связи с заполнением обновленной таблицы 5 Формы № Д4. Ведь ее дополнили новыми реквизитами, в которых нужно заполнять данные о профессиональном наименовании работы, коде профессии и названии должности, а также документы-основания в случае приема на работу, перевода, увольнения и предоставления отпусков. Итак, ознакомимся с новациями

Таблица 5 Формы № Д4: анализируем обновленные реквизиты

Начиная с отчета за август 2018 года работодатели формируют таблицу 5 Формы № Д4, если в течение отчетного месяца наступили следующие события :

  • с застрахованным лицом был заключен или расторгнут трудовой договор или ГПД на выполнение работ (предоставление услуг);
  • застрахованному лицу предоставлен отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет или отпуск по уходу за ребенком от 3 до 6 лет;
  • работник был переведен на другую должность (работу) у того же работодателя (перевод работника на другое постоянное место работы, запись о котором вносят в трудовую книжку работника);
  • лицо впервые поступило на военную службу или окончило прохождение военной службы (с исключением из списков личного состава воинской части (военного учебного заведения, учреждения и т.п.)) в порядке, установленном положениями о прохождении военной службы.

В случае если лицо впервые поступило на военную службу или окончило прохождение военной службы, данные в таблице 5 Формы № Д4 заполняют только военные части и воинские формирования (в связи с этим изменилось и название таблицы).