Конкретные условия, порядок и размеры премирования работников определяются в положении о премировании.

Положение о премировании органами местного самоуправления разрабатывается самостоятельно, с соблюдением законодательства о службе в органах местного самоуправления, норм Постановления № 268 и Приказа № 77, которым утверждены условия оплаты труда работников.

Выплата премии к государственному, профессиональному празднику, юбилейной дате должностному лицу местного самоуправления, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, законодательством не запрещена и решается каждым органом местного самоуправления самостоятельно при наличии средств на такую ​​выплату.

В то же время наиболее целесообразным было бы предусмотреть выплату такой премии в Положении о премировании, которое во избежание спорных вопросов при начислении и выплате премий работникам должно иметь признак формальной определенности, то есть давать в тех или иных случаях ответ на вопрос о наличии или отсутствии у работника права на премию и о ее размере.

Письмо Минсоцполитики
от 29.12.2017 г. № 3018/0/101-17

 

 

 

 

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»