Большие штрафы за нарушение трудового законодательства делают свое дело - работодатели стали внимательнее следить за соблюдением трудовых прав работников. Однако, без судебных исков не обходится. Сейчас можно найти множество решений судебных инстанций по делам, в которых истцами являются работники, а ответчиками - работодатели, или же судятся уже работодатели относительно неправомерных, по их мнению, штрафов, наложенных органами Гоструда.

О некоторых из судебных решений читайте в комментариях темы недели.

Нарушение условий контракта: когда и как признавать недействительными

Два срочных трудовых договора подряд с одним работником по одной должности: нюансы расчетов при увольнении

Индексация доначислена до начала проверки: будет ли штраф

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»