Фонд социального страхования Украины предоставил некоторые разъяснения относительно особенностей исчисления страхового стажа по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности.

Так, документальным подтверждением данных, на основании которых производится исчисление страхового стажа по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, являются:

  • с 01.01.2011 по настоящее время данные персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, предоставленные застрахованному лицу Пенсионным фондом Украины в виде справки за период пребывания в трудовых отношениях с работодателями по местам работы;
  • до 31.12.2010 данные, указанные в трудовой книжке, о периодах пребывания застрахованного лица в трудовых отношениях с работодателем;
  • до 27.02.2001 также данные, указанные в соответствующих документах о периодах прохождения службы в Вооруженных Силах, Национальной гвардии, Пограничных войсках, СБУ, внутренних войсках МВД, войсках гражданской обороны и других военных формированиях, образованных в соответствии с законами Украины, а также в органах внутренних дел;
  • записи в трудовой книжке работника о назначении пособия по безработице и его прекращения или справка центра занятости о периодах выплаты пособия по безработице.

Кроме того, начиная с 01.01.2016 в страховой стаж по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности приравниваются периоды уплаты ЕСВ за лиц, которые не подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности.

Относительно исчисления страхового стажа на основании сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, ФССУ дополнительно разъяснил, что периоды, когда лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и согласно данных указанного реестра за него были уплачены страховые взносы, засчитываются в стаж следующим образом:

  • месяцы, в которых страховые взносы были уплачены с суммы, превышающей размер минимальной заработной платы, определенный для этого месяца в соответствии с законодательством, учитываются как один месяц (1,0);
  • за месяцы, в которых страховые взносы были уплачены с суммы, меньшей размера минимальной заработной платы, страховой стаж исчисляется по формуле, указанной выше, и в страховой стаж засчитывается только соответствующая часть месяца. После определения частей месяцев, кооторые засчитываются в страховой стаж, они суммируются.

 

Отметим, что ранее по поводу исчисления страхового стажа высказывалось Минсоцполитики. С развернутым комментарием к соответствующему письму можно ознакомиться в материале "Сведения о страховом стаже: по каким формам определять" сервиса "Интерактивная бухгалтерия».

Для получения доступа к этому и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису.

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»