Тематические проекты

Данный раздел позволит одним кликом мыши вывести список всех имеющихся в нашей базе аналитических материалов, посвященных выбранной вами теме из рубрикатора.

Рубрикатор

Тематические проекты: последние поступления

Отображение в 2 колонки
  • 18 июля 2018
    Как организовать ведение воинского учета на предприятии? Каким категориям лиц сохраняют место работы, должность и средний заработок? Как быть, если повысили должностной оклад работника, который находится на военной службе, или был изменен режим и условия оплаты труда на предприятии? ...
  • 17 июля 2018
    Какие могут быть последствия в случае доначисления и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск бывшему работнику до проведения проверки? Грозит ли работодателю финансовый штраф в размере 10 минзарплат, если нарушения устранены до визита инспектора труда? ...
  • 12 июля 2018
    Колдоговор на предприятии не заключен. Каким документом должно предусматриваться применение коэффициента корректировки и обязательно ли его применять? Как сделать доначисление и провести выплату? Какие штрафные санкции могут быть за несвоевременные начисление и выплату отпускных?...
  • 9 июля 2018
    Как рассчитать среднюю зарплату для оплаты отпуска, командировки, повышения квалификации и в других случаях сохранения зарплаты. Рассмотрим наиболее распространенные вопросы...
  • 5 июля 2018
    В комментарии рассматриваются два вопроса об обязательности корректировки среднего заработка. Вы узнаете: нужно ли проводить корректировку, если повышение заработка произошло при отсутствии колдоговора, и распространяется ли обязанность относительно корректировки на физлиц-предпринимателей...
  • 5 июля 2018
    Предприятие добывает воду со скважины, которую использует в производстве и для бытовых нужд. Из материала вы узнаете, распространяются ли на него требования Закона о бухучете относительно перехода на представление отчетности согласно МСФО, и об обнародовании годовой отчетности вместе с аудиторским заключением...
  • 27 июня 2018
    Гоструда приняло постановление о наложении штрафа в размере 1536000 грн за отсутствие индексации зарплаты работникам. Предприятие не согласилось с таким крупным штрафом и направило дело на судебное рассмотрение, ведь сумма индексации была выплачена еще до начала проверки...
  • 25 июня 2018
    Работник обратился с иском, в котором просил признать недействительными отдельные пункты трудового договора, заключенного с физлицом-предпринимателем, как не соответствующие требованиям КЗоТ. Истец просил их признать недействительными, а суд ему отказал...
  • 19 июня 2018
    Учитывать ли при расчете средней зарплаты для оплаты отпуска месячную премию, начисленную в месяце отпуска без сохранения зарплаты (лицу с инвалидностью III группы) по итогам работы за предыдущий месяц?...
  • 18 июня 2018
    Материал в открытом доступе
    О том, в каких случаях исчисляют среднюю зарплату за два месяца, как определяют дату события и расчетный период, речь шла в материале «Средний заработок при применении двухмесячного расчетного периода». Однако для каждого случая есть определенные особенности, которые мы рассмотрим на конкретных примерах...
  • 15 июня 2018
    Бухгалтеру зачастую приходится исчислять среднюю зарплату исходя из расчета выплат за последние два календарных месяца работы. Вместе с тем существуют определенные особенности при определении расчетного периода, и с ними разбираться непросто. Посему расскажем о различных случаях применения среднего заработка, определенного из заработка за последние два месяц...
  • 6 июня 2018
    На предприятии один работник трудился с 25 апреля по 23 мая 2018 года, а второй — с 25 апреля по 26 мая 2018 года. Как им начислить компенсацию за неиспользованный отпуск: исходя из должностного оклада или из фактической зарплаты перед увольнением? Какие штрафы грозят, если расчеты проводили с фактической зарплаты?...
  • 1 июня 2018
    Физлица, выполняющие работы (предоставляющие услуги) по гражданско-правовым договорам (далее — ГПД), начиная с 11.10.2017 как застрахованные лица имеют право на получение матобеспечения в случае утраты временной нетрудоспособности. Однако в нормативно-правовые акты по соцстрахованию и порядок расчета средней зарплаты для больничных и декретных никакие измене...
  • 1 июня 2018
    Вы узнаете, как оплачивать период временной нетрудоспособности, если работник приносит два и более листка нетрудоспособности. Сколько дней оплачивается за счет предприятия? Нужно ли по каждому листку нетрудоспособности проводить отдельный расчет больничных?...
  • 31 мая 2018
    Предприятие перевело совместителя с 07.05.2018 на основное место работы по той же должности (без увольнения с работы по совместительству и приема на основную работу). Работник предоставил листок нетрудоспособности с 16 по 24 мая 2018 года. Как определять расчетный период и среднюю зарплату для начисления больничных? ...
  • 30 мая 2018
    Включать ли в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход работника сумму возмещенной работодателем стоимости товаров, приобретенных работником за счет собственных денежных средств, если предварительно средства под отчет не выдавались?...
  • 30 мая 2018
    Вашему вниманию — последовательность действий для физлица-предпринимателя, получившего листок нетрудоспособности, учитывая нормы действующего законодательства...
  • 29 мая 2018
    Со статьи вы узнаете, как уплачивать с больничных налог на доходы, военный сбор, единый социальный взнос, а также как быть с уплатой платежей в бюджет в случае задержки средств от Фонда социального страхования. Вашему вниманию — числовой пример по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности...
  • 23 мая 2018
    Зарплату работников в мае 2018 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, которые занимают работники, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
  • 18 мая 2018
    На предприятии применяется почасовая форма оплаты труда. Как начислить больничные работнице, если она приступила к работе по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, а спустя две недели у нее заболел ребенок (3 года)?...
  • 18 мая 2018
    Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности. Поскольку это особый случай, то возникает вопрос: как заполнить графы «Діагноз первинний», «Діагноз заключний», «З якого числа», «До якого числа включно», «Стати до роботи»? Также непонятно, с какой даты приступать к работе (оформлять ли отпуск по уходу за ребенком до 3 ле...
  • 17 мая 2018
    Ситуации, когда работник в период больничного съездил в служебную командировку на день-два, действительно, бывают. Однако возникает вопрос, что оплачивать: дни командировки или дни временной нетрудоспособности, а также как быть с расходами в командировке?...
  • 17 мая 2018
    К какой части ежегодного основного отпуска предоставлять денежную помощь госслужащим? Можно ли денежную помощь выплатить не к основной части отпуска, а тогда, когда госслужащий берет несколько дней ежегодного отпуска?...
  • 16 мая 2018
    Женщина имеет двоих детей в возрасте до 14 лет. Сначала заболел младший ребенок (4 года) с 23 апреля 2018 года, и выдали листок нетрудоспособности по уходу за ним на 14 к.дн., затем предоставили еще и справку по уходу за больным ребенком с 7 по 8 мая. А с 8 мая заболел старший ребенок (8 лет), и женщине снова выдали листок нетрудоспособности по уходу за боль...
  • 15 мая 2018
    В данном материале мы на цифровых примерах рассмотрим распространенные случаи расчета больничных в зависимости от продолжительности расчетного периода, выплат, которые на него приходятся, режима работы работника и т.д....
  • 15 мая 2018
    Трудовые обязанности кассиров связаны с повседневным «контактом» с оборотными денежными средствами предприятий, поэтому от их порядочности и надлежащего выполнения ими своих функций в значительной степени зависит прибыльность предприятия в целом. Какие основания наступления данной ответственности? Каковы ее пределы и условия привлечения к ней работников?...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!