Тематические проекты

Данный раздел позволит одним кликом мыши вывести список всех имеющихся в нашей базе аналитических материалов, посвященных выбранной вами теме из рубрикатора.

Рубрикатор

Тематические проекты: последние поступления

Отображение в 2 колонки
  • 15 декабря 2017
    Какие документы понадобятся в случае проведения на предприятии корпоратива? Какие образцы их оформления? Зависит ли связь хозяйственной деятельности от порядка документального оформления?...
  • 15 декабря 2017
    Накануне новогодних праздников предприятие приобрело искусственную елку, елочные игрушки, конфетти, серпантин и другие мелочи для украшения офиса. Для этого подотчетному лицу из кассы предприятия выдали наличность. Как данные расходы отразить в бухгалтерском и налоговом учете?...
  • 14 декабря 2017
    Нужно правильно отразить в учете расходы на проведение корпоратива... При этом возникает много вопросов: как документально оформить, на каких счетах бухучета отражать и существует ли право на налоговый кредит?...
  • 14 декабря 2017
    С целью проведения новогоднего корпоратива для работников предприятие планирует приобрести алкогольные напитки. Будет ли приравниваться операция по передаче для потребления спиртных напитков к их розничной продаже? Нужна ли для этого лицензия?...
  • 13 декабря 2017
    Предприятие во время празднования новогоднего корпоратива планирует устроить конкурсы, победители которых получат призы — шампанское, конфеты, кофе, чай. Признавать ли данные расходы в бухучете и учитывать ли их при определении налога на прибыль? Как быть с НДС, НДФЛ и военным сбором?...
  • 13 декабря 2017
    Еще в начале текущего года возник вопрос: необходимо ли учитывать сумму индексации при определении суммы доплаты до минимальной зарплаты? На первых порах Минсоцполитики разъяснило, что нужно учитывать, а позже — по требованию Федерации профсоюзов — отозвало свое разъяснение, и это возмутило всех работодателей. Что же делать далее?.....
  • 12 декабря 2017
    Накануне Нового года дети с нетерпением ждут подарков. В этом волшебстве могут поучаствовать не только их родители. Какие подарки под елку можно получить для своих детей от предприятий или профсоюзов, будут ли они облагаться налогами и как отразить их в учете?...
  • 12 декабря 2017
    Во время представления отчета Ф-4 ФСС з ТВП в районную дирекцию отделения Фонда соцстраха, сформированного на основании данных бухучета, работник Фонда настаивала, чтобы предприятие отразило в нем только суммы по представленным заявлениям-расчетами, а суммы, начисленные в сентябре, по которым заявки еще не поданы, — не показывали. Как правильно заполнять ука...
  • 8 декабря 2017
    В ходе проверки Гоструда установило, что в 2014–2015 гг. на предприятии не начисляли индексацию. Соответственно, за данный период провели доначисления сумм индексации за прошлые годы. Какой штраф, кроме доначисленных сумм индексации, грозит предприятию, вы узнаете из материала...
  • 8 декабря 2017
    В материалах дела комментируемого судебного решения отмечается, что учебное заведение нарушило требования законодательства о труде, которое заключалось в непроведении индексации зарплаты в июле и сентябре 2017 года 10 работникам. Данный факт нашел отражение в акте проверки Управления Гоструда в области, а далее дело дошло до суда...
  • 7 декабря 2017
    Поскольку индексация является государственной минимальной гарантией, то ее непроведение стоит дорого. Однако в случае применения сдельной оплаты труда механизм проведения индексации не определен. И это не единственный случай, когда традиционный алгоритм проведения индексации применить невозможно. Тогда вариант проведения индексации опережающим путем может ст...
  • 6 декабря 2017
    Очередное начало года — очередная порция изменений В подборку «Изменения-2018» будут включены не только законодательные изменения в НКУ или другие, которые Парламент утвердит вместе с ними, но и те, которые принимались в течение 2017 года, однако в силу вступают со следующего, например: • изменения в Закон о бухучете и финотчетности; • «пенсионные» нормы и т...
  • 6 декабря 2017
    Работодатель работника-совместителя должен индексировать зарплату такого подчиненного. Но данная обязанность у него появляется только при некоторых условиях. Подробно о них, а также об ответственности за непроведение такой индексации, читайте в материале...
  • 6 декабря 2017
    С 1 декабря 2017 года размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц увеличился с 1684 грн до 1762 грн, поэтому для некоторых работников изменится и базовый месяц для индексации. Ведь начиная с 2017 года большинство работодателей определяют должностные оклады и тарифные ставки на базе тарифной ставки рабочего 1-го тарифного разряда. Итак, разберемся, ка...
  • 5 декабря 2017
    На предприятии была проведена работа по упорядочению кадрового делопроизводства, в т.ч. приведены в соответствие с Классификатором профессий отдельные должности, переименованы некоторые из них согласно функциональным полномочиям работников. Как в данном случае быть с индексацией зарплаты?...
  • 4 декабря 2017
    На предприятии рабочим строительных профессий работу оплачивают по сдельным расценкам, применяется сдельно-премиальная, коллективная и аккордная оплата труда. Как проводить индексацию зарплаты таких работников, учитывая то что иногда повышают не все, а только некоторые сдельные расценки?...
  • 1 декабря 2017
    В ходе проверки специалисты Фонда соцстраха включили в акт как неправомерные расходы часть пособия по временной нетрудоспособности, превышающие сумму, рассчитанную с применением пропорционального распределения выплат при их включении в базу начисления ЕСВ. Ревизоры обосновали свою позицию тем, что с июля 2016 года нет нормы, обязывающей начислять ЕСВ в опред...
  • 30 ноября 2017
    Рассматривается следующая ситуация: застрахованное лицо подало в бухгалтерию листок нетрудоспособности по беременности и родам (с 01.12.2017 по 05.04.2018 за 126 к.дн.). Согласно ему, расчетным периодом является декабрь 2016 года – ноябрь 2017 года (12 календарных месяцев). При этом в июле 2017 года начислены выплаты, превышающие максимальную базу начисления...
  • 29 ноября 2017
    Работник предприятия в октябре 2017 года взял очередной ежегодный отпуск. В октябре 2016 года была начислена премия за ІІІ квартал 2016 года — 1500 грн, в декабре 2016 года — премия за 9 месяцев 2016 года — 2700 грн. Какая доля премий будет участвовать в расчете средней зарплаты? Необходимо ли корректировать заработок для оплаты отпуска в случае, если за год...
  • 27 ноября 2017
    Как прервать срок исковой давности? Подписание Акта сверки расчетов прерывает срок исковой давности? Как продлить срок исковой давности в договоре? Когда приостанавливается течение срока исковой давности?...
  • 24 ноября 2017
    Из статьи вы узнаете, какие существуют способы обжалования результатов налоговых проверок, как максимально эффективно их использовать и не пропустить ключевые сроки...
  • 23 ноября 2017
    Учитывая специфику отечественного законодательства, проверки без выявленных нарушений — почти утопия. И все же с гордостью можем констатировать, что такие бывают! При этом кому не посчастливилось выйти сухим из воды, важно знать, как результаты проверок показывать в учете. Об этом речь пойдет в статье...
  • 23 ноября 2017
    Предприятие разбирает старые основные средства. Из деталей от них мы намерены создать новые. Как это отразить в бухучете? По какой стоимости формировать новые объекты? Что в налоговом учете — можно ли их амортизировать? Необходимо ли начислять НДС при ликвидации?...
  • 22 ноября 2017
    Вашему вниманию — ответы на вопросы из вебинара «Средняя зарплата: алгоритм, особенности расчета, проверки, налогообложение», который состоялся 14.11.2017...
  • 22 ноября 2017
    В штатное расписание с 01.04.2017 была введена должность «Специалист по компьютерной графике (дизайну)» с окладом — 5500 грн в количестве 4 штатных единицы. С 01.08.2017 на эти должности приняли 4 работников. Один из работников уволился 29.08.2017, и на вакантную должность 04.09.2017 был принят новый работник. С 02.10.2017 была введена еще одна (пятая) должн...
  • 20 ноября 2017
    Фактическая проверка — это проверка, о проведении которой узнаешь из самого факта ее проведения. Подготовиться к ней заранее, как к экспромту за праздничным столом, не получится. А вот знать общие правовые аспекты такой проверки и ее суть не помешает...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!