Отпуска: Тематические проекты

  • slidebg
    «Интерактивная бухгалтерия» — мы ПЕРВЫЕ со свежими изменениями!
    ежедневная газета, база аналитических материалов, нормативные документы,
    полезные функции для бухгалтеров и руководителей
    .
Ознакомительный
доступ
Бесплатно
Тариф
Газета+
95 грн
за 1 месяц
199 грн
за 1 месяц
Тариф
Премиум
299 грн
за 1 месяц

Рубрикатор

Тематические проекты: последние поступления

Отображение в 2 колонки
  • 25 сентября 2017
    Рассмотрим пошаговый алгоритм расчета средней зарплаты для оплаты времени отпуска. Он не оставит вам шанса на ошибку, а объяснения расставят все точки над «і»...
  • 23 августа 2017
    Продлевается ли (переносится ли) на другой период ежегодный основной отпуск работника в связи с его нетрудоспособностью во время отпуска, который стал следствием алкогольного опьянения? Продлевается ли (переносится ли) на другой период ежегодный основной отпуск, если листок нетрудоспособности оформлен с нарушениями? ...
  • 9 августа 2017
    Зачастую случаются ситуации, при которых начало отпуска работника приходится на первые дни календарного месяца, однако сам приказ об отпуске, как и расчет сумм отпускных, необходимо провести накануне. Как тогда правильно выбрать расчетный период для исчисления отпускных?...
  • 2 августа 2017
    Работник, которому установлена III группы инвалидности, в текущем году использовал отпуск без сохранения зарплаты — 30 к.дн. Но в этом же году ему установили II группу инвалидности, и работник подал заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты на 60 к.дн. уже как инвалиду II группы. Правомерным ли будет предоставление данного отпуска?...
  • 12 июля 2017
    Нужно ли проводить корректировку заработка при исчислении отпускных для работников центров социальных служб для семьи, детей и молодежи?...
  • 12 июля 2017
    Должностным лицам местного самоуправления повысили должностные оклады в мае 2017 года. Поскольку постановление о повышении окладов вступило в силу 26 мая, то некоторые местные советы именно с этой даты повысили оклады, а некоторые — с 1 июня 2017 года. Но и у первых, и у вторых возникает вопрос о том, как начислять отпускные…...
  • 23 июня 2017
    Как считать коэффициент повышения оклада для корректировки заработка для исчисления средней зарплаты для оплаты дней отпуска, если работник переведен на более низкую должность и оклады по обеим должностям были повышены с 1 мая и с 1 декабря 2016 года?...
  • 22 июня 2017
    На нашем предприятии повышение окладов произошло в январе 2017 года. В июне работники идут в очередной ежегодный отпуск. Поэтому возникают вопросы: нужно ли проводить корректировку отпускных и как это сделать? Необходимо ли в июне 2017 года определять сумму доплаты до минзарплаты, если зарплата начислена в меньшем размере, чем минимальная?...
  • 29 мая 2017
    В этом материале мы расскажем, когда уместно в бухучете отражать расходы сразу за счет прибыли, минуя счета расходов....
  • 3 мая 2017
    С расчетом количества дней и суммы компенсации за неиспользованные дни отпуска сталкивается почти каждый кадровик и бухгалтер. Чаще всего это происходит именно при увольнении работников. Поэтому важно правильно сделать расчет...
  • 28 апреля 2017
    Последние два года работодатели иногда отправляли работников в отпуска без сохранения зарплаты. Часто, чтобы это не выглядело как принуждение, к работникам администрация обращалась с просьбой написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты. Поэтому выясним, как неоплачиваемые отпуска могут повлиять на продолжительность ежегодного отпуска ...
  • 28 апреля 2017
    Зачастую возникают вопросы о предоставлении отпусков совместителям, если их период по основному месту работы и по совместительству не совпадает. Также основные работники имеют право на ряд других дополнительных отпусков, а вот совместители — не всегда. Да и при начислении отпускных внутренним совместителям иногда бухгалтеры допускают ошибки. Поэтому выясним,...
  • 27 апреля 2017
    В перечне должностей работников, которым предоставляют ежегодный дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем, есть работники, которые трудятся на условиях неполного рабочего дня, и работники, для которых введен суммированный учет рабочего времени. Можно ли указанным категориям работников предоставлять такой дополнительный отпуск?...
  • 26 апреля 2017
    Ситуация, когда отпуск начинается в одном месяце, а заканчивается в следующих, встречается очень часто. Ведь работник может иметь право на ежегодный основной и дополнительный отпуска, а также на дополнительный отпуск на детей. И начало отпуска может приходиться на середину или конец календарного месяца. Поэтому ежегодно весной возникают вопросы об особенност...
  • 25 апреля 2017
    Рассматриваем практические примеры и наиболее распространенные ситуации определения расчетного периода, а также порядок включения выплат в средний заработок для оплаты времени отпусков...
  • 24 апреля 2017
    Как ни странно, время от времени возникают следующие вопросы: как правильно определять рабочий год для предоставления ежегодного отпуска, влияет ли на отсчет рабочего года отпуск по уходу за ребенком до 3-х (6-ти) лет. Давайте рассмотрим данные вопросы на конкретных примерах...
  • 11 апреля 2017
    Отпуска, которые начинаются в одном месяце, а заканчиваются в следующих, называют переходными. А учитывая особенности налогообложения выплат, исчисленных из расчета среднего заработка, возникают вопросы: как правильно удержать НДФЛ и военный сбор с суммы отпускных и отразить их в форме № 1ДФ?...
  • 17 марта 2017
    Работник имеет право взять в течение календарного года отпуск как за 2016–2017, так и за 2017–2018 рабочий год, ведь законодательством об отпусках это разрешено. Как учитывать при расчете резерва отпусков так называемые «нерегулярные» отпуска, которые не планировались? Можно ли учесть при расчете резерва отпусков в текущем году сразу 2 ежегодных отпуска: неи...
  • 15 марта 2017
    Определяя продолжительность ежегодных отпусков, праздничные и нерабочие дни не учитываются. Поэтому нужно принимать во внимание, на сколько праздничных дней необходимо уменьшить количество календарных дней расчетного периода, если отпуск берут в 2017 году...
  • 24 февраля 2017
    При каких условиях работнику можно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск без нарушения законодательства? Можно ли включить дополнительный отпуск на детей до 24-х календарных дней отпусков, которые работник должен обязательно отгулять за рабочий год?...
  • 20 февраля 2017
    Работнику установлен оклад — 3500 грн. Он находился в отпуске с 24.12.2016 г. по 06.01.2017 г., и отпускные в полной сумме выплатили в декабре 2016 года, в т.ч. за 5 к.дн. января — 600 грн. В январе 2017 года начислили зарплату за 16 р.дн. — 2800 грн. Нужно ли было осуществлять доплату до минимальной зарплаты и определять базу начисления ЕСВ на ее уровне?...
  • 4 января 2017
    Ежегодный отпуск предоставляется работникам в соответствии с графиком отпусков, который составляется в начале каждого года. В какие сроки нужно его составить и какие нюансы нужно учесть при его составлении?...
  • 9 декабря 2016
    В случае увольнения работника ему выплачивается компенсация за все дни неиспользованных ежегодных отпусков и отпусков на детей. Но если такое увольнение суд признает незаконным, то работника восстанавливают на работе. Следовательно, возникает вопрос: должен ли он вернуть сумму полученной при увольнении компенсации и как предоставлять ему ежегодный отпуск?...
  • 10 октября 2016
    Применяются ли штрафные санкции на основании ст. 265 КЗоТ за непроведение предприятиями корректировки средней зарплаты при расчете отпускных и в других случаях сохранения зарплаты?...
  • 4 октября 2016
    Работа на условиях неполного рабочего времени не приводит к ограничению трудовых прав работников, в т.ч. и к сокращению продолжительности ежегодных основних отпусков. Однако остановимся на конкретных ситуациях, которые возникают при предоставлении отпусков работникам с неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей...
  • 30 сентября 2016
    При переводе в другое учреждение по просьбе работника денежную компенсацию за неиспользованный отпуск перечисляют на новое место работы, куда он перешел. Поэтому бухгалтеру учреждения, которому перечислены средства, нужно правильно отразить данные операции в бухучете...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!