Соціальне страхування: Аналітичні матеріали

Рубрикатор

Соціальне страхування. Аналітичні статті

Відображення в 2 колонки
  • 15 серпня 2018
    Матеріал у відкритому доступі
    Перше запитання, яке постає під час перегляду Постанови № 13, — чи справді вона нова? Так, до неї не включили непрацюючі норми, на кшталт згадок про путівки та новорічні подарунки. Але чимало норм дісталися їй від попередника — Положення № 25...
  • 14 серпня 2018
    Роботодавці, що піклуються про відпочинок та здоров’я своїх працівників, прагнуть надавати їм за власні кошти путівки або, принаймні, частково компенсувати їх вартість. Як стимул цьогоріч законодавець надав пільгу в оподаткуванні таких доходів громадян. Тож, поговоримо про особливості надання й обліку таких путівок у світлі всіх нововведень...
  • 7 серпня 2018
    Із жовтня 2018 року розпочне діяти нова форма заяви-розрахунку для отримання сум лікарняних (декретних) від Фонду соцстраху. Розгляньмо новації в її формі та порядку подання...
  • 11 липня 2018
    Трапляються випадки, коли відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами розпочалася, декретні отримані в повній сумі за весь час такої відпустки, але згодом жінка звільняється ще до закінчення вказаної відпустки. Чи доведеться жінці повертати суми декретних?...
  • 3 липня 2018
    Яка форма може підтвердити страховий стаж застрахованої особи для надання страхових виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності: форма ОК-7 чи форма ОК-5? Чи зобов’язана застрахована особа надавати форму ОК-7 (форму ОК-5) і як бути з нарахуванням лікарняних, якщо зазначені форми нею не подані?...
  • 2 червня 2018
    Застуда, травма або ж інша хвороба можуть статися й у період відрядження. За такої ситуації виникає низка запитань: за який період виплачувати добові; на підставі чого продовжувати відрядження; як підтвердити тривалість хвороби; як оплачувати час затяжного відрядження?...
  • 1 червня 2018
    Фізособи, що виконують роботи (надають послуги) за цивільно- правовими договорами (далі — ЦПД), починаючи з 11.10.2017 як застраховані особи мають право на отримання матзабезпечення в разі втрати тимчасової працездатності. Однак до нормативно-правових актів із соцстрахування та порядку розрахунку середньої зарплати для лікарняних і декретних жодних змін не в...
  • 1 червня 2018
    Ви дізнаєтеся, як оплачувати період тимчасової непрацездатності, якщо працівник приносить два і більше листків непрацездатності. Скільки днів оплачується за рахунок підприємства? Чи потрібно за кожним листком непрацездатності проводити окремий розрахунок лікарняних?...
  • 31 травня 2018
    Підприємство перевело сумісника з 07.05.2018 на основне місце роботи за тією самою посадою (без звільнення з роботи за сумісництвом і прийняття на основну роботу). Працівник надав листок непрацездатності з 16 по 24 травня 2018 року. Як визначати розрахунковий період і середню зарплату для нарахування лікарняних? ...
  • 30 травня 2018
    Якщо хворий був звільнений від роботи протягом чотирьох місяців безперервно з дня настання тимчасової непрацездатності, то його направляють на огляд у МСЕК. Чи виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності за цей час?...
  • 30 травня 2018
    До вашої уваги — послідовність дій для фізособи-підприємця, який отримав листок непрацездатності, зважаючи на норми чинного законодавства...
  • 29 травня 2018
    Зі статті ви дізнаєтеся, як сплачувати з лікарняних податок на доходи, військовий збір, єдиний соціальний внесок. З’ясуєте, як бути зі сплатою платежів до бюджету в разі затримки коштів від Фонду соціального страхування. До вашої уваги також числовий приклад із нарахування та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності...
  • 18 травня 2018
    На підприємстві застосовується погодинна форма оплати праці. Як нарахувати лікарняні працівниці, що приступила до роботи після закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3 років, а через 2 тижні в неї захворіла дитина (3 роки)?...
  • 18 травня 2018
    Відпустка по вагітності та пологах надається на підставі листка непрацездатності. Оскільки це особливий випадок, то виникає запитання: як заповнити графи «Діагноз первинний», «Діагноз заключний», «З якого числа», «До якого числа включно», «Стати до роботи»? Також незрозуміло, з якої дати приступати до роботи (чи оформлювати відпустку по догляду за дитиною до...
  • 17 травня 2018
    Ситуації, коли працівник під час лікарняного з’їздив у службове відрядження на день-два, справді, бувають. Проте постає запитання, що оплачувати: дні відрядження чи дні тимчасової непрацездатності, а також як бути з витратами у відрядженні?...
  • 16 травня 2018
    Матеріал у відкритому доступі
    Комісія (уповноважений) із соціального страхування — це фактично посередник між працюючою особою та Фондом соцстрахування з тимчасової втрати працездатності. На жаль, не всі роботодавці розуміють, що від її роботи багато що залежить. Тож, які її функції та які питання вона має контролювати?...
  • 16 травня 2018
    Жінка має двох дітей віком до 14 років. Спочатку захворіла менша дитина (4 роки) із 23 квітня 2018 року, і видали листок непрацездатності по догляду за нею на 14 к.дн., потім надали ще й довідку по догляду за хворою дитиною із 7 по 8 травня. А з 8 травня захворіла старша дитина (8 років), і жінці знову видали листок непрацездатності по догляду за хворою дити...
  • 14 травня 2018
    Працівник як застрахована особа має право на отримання матеріального забезпечення за період хвороби. Тому розгляньмо, у яких випадках і хто може отримати листок непрацездатності, як надається допомога по тимчасовій непрацездатності, як змінився порядок розрахунку лікарняних...
  • 18 квітня 2018
    Жінка надала листок непрацездатності по вагітності й пологах. Чи має право вона на отримання декретних, ураховуючи, що є зовнішнім сумісником? Які документи потрібно надати в такому випадку до бухгалтерії? Як розрахувати суму декретних і відобразити їх у таблиці 6 Звіту з ЄСВ?...
  • 13 квітня 2018
    З’ясуймо на конкретних прикладах, як нарахувати ЄСВ на суму лікарняних, якщо працівник частину місяця або повний місяць хворів...
  • 12 квітня 2018
    У яких випадках повертають отриману допомогу по вагітності та пологах? Чи повинна її повертати жінка, яка має намір приступити до роботи до закінчення зазначеної відпустки?...
  • 12 квітня 2018
    Обмеження максимальною базою нарахування ЄСВ заробітку для розрахунку середньої зарплати, страхової виплати, а також розміру середньоденної зарплати діють не перший рік. Але з 01.01.2015 уведено ще обмеження розміру лікарняних і декретних — якщо немає 6-місячного страхового стажу за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку. Розгляньмо, як ці нор...
  • 11 квітня 2018
    Матеріал у відкритому доступі
    Оскільки допомога по вагітності та пологах надається за рахунок Фонду соціального страхування, то головне завдання бухгалтера — правильно відобразити її в бухгалтерському й податковому обліку підприємства. Як правильно це зробити і чи потрібно взагалі її оподатковувати?...
  • 3 квітня 2018
    У березні 2018 року працівник приніс листок непрацездатності, за яким йому нарахували лікарняні, застосувавши обмеження розміром мінзарплати (оскільки страховий стаж за останні 12 місяців становить менш як 6 місяців). Як у таблиці 6 Форми № Д4 за березень 2018 року показати нараховані лікарняні, суму різниці за поточний місяць та її перерахунок за лютий 2018...
  • 27 лютого 2018
    Як бути, якщо виявлені помилки в реквізитах листка непрацездатності, коли потрібно оформлювати дублікат листка непрацездатності, чи переглядати розмір допомоги по вагітності та пологах, нарахованої у 2017 році? Про все це — у консультації...
  • 26 лютого 2018
    ВСУ оприлюднив правовий висновок щодо застосування п. 25 Порядку № 1266. При цьому він наголосив, що в разі ліквідації чи реорганізації державної установи, під час якої працівницю переведено до іншої державної установи (правонаступника), розрахунковий період, за який обчислюють середню зарплату для нарахування декретних, — 12 календарних місяців за останнім ...

ПІДПИШІТЬСЯ НА РОЗСИЛКУ
і щодня (у робочі дні) отримуйте підбірку свіжої аналітики та новин!