Соціальне страхування: Аналітичні матеріали

Рубрикатор

Соціальне страхування. Аналітичні статті

Відображення в 2 колонки
  • 30 жовтня 2018
    Бухгалтер перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. Який посадовий оклад брати для розрахунків, якщо працівниця принесла новий листок непрацездатності по вагітності та пологах чи вирішила звільнитися під час відпустки по догляду за дитиною: зі штатного розпису чи з трудового договору?...
  • 2 жовтня 2018
    Про все це в консультації...
  • 1 жовтня 2018
    Матеріал у відкритому доступі
    Уже з 1 жовтня 2018 року роботодавцям доведеться заповнювати оновлену форму заяви-розрахунку для отримання матзабезпечення від Фонду. Зупинімося детальніше на порядку її заповнення з огляду на Роз’яснення Фонду...
  • 15 серпня 2018
    Матеріал у відкритому доступі
    Перше запитання, яке постає під час перегляду Постанови № 13, — чи справді вона нова? Так, до неї не включили непрацюючі норми, на кшталт згадок про путівки та новорічні подарунки. Але чимало норм дісталися їй від попередника — Положення № 25...
  • 14 серпня 2018
    Роботодавці, що піклуються про відпочинок та здоров’я своїх працівників, прагнуть надавати їм за власні кошти путівки або, принаймні, частково компенсувати їх вартість. Як стимул цьогоріч законодавець надав пільгу в оподаткуванні таких доходів громадян. Тож, поговоримо про особливості надання й обліку таких путівок у світлі всіх нововведень...
  • 7 серпня 2018
    Із жовтня 2018 року розпочне діяти нова форма заяви-розрахунку для отримання сум лікарняних (декретних) від Фонду соцстраху. Розгляньмо новації в її формі та порядку подання...
  • 11 липня 2018
    Трапляються випадки, коли відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами розпочалася, декретні отримані в повній сумі за весь час такої відпустки, але згодом жінка звільняється ще до закінчення вказаної відпустки. Чи доведеться жінці повертати суми декретних?...
  • 3 липня 2018
    Яка форма може підтвердити страховий стаж застрахованої особи для надання страхових виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності: форма ОК-7 чи форма ОК-5? Чи зобов’язана застрахована особа надавати форму ОК-7 (форму ОК-5) і як бути з нарахуванням лікарняних, якщо зазначені форми нею не подані?...
  • 2 червня 2018
    Застуда, травма або ж інша хвороба можуть статися й у період відрядження. За такої ситуації виникає низка запитань: за який період виплачувати добові; на підставі чого продовжувати відрядження; як підтвердити тривалість хвороби; як оплачувати час затяжного відрядження?...
  • 1 червня 2018
    Фізособи, що виконують роботи (надають послуги) за цивільно- правовими договорами (далі — ЦПД), починаючи з 11.10.2017 як застраховані особи мають право на отримання матзабезпечення в разі втрати тимчасової працездатності. Однак до нормативно-правових актів із соцстрахування та порядку розрахунку середньої зарплати для лікарняних і декретних жодних змін не в...
  • 1 червня 2018
    Ви дізнаєтеся, як оплачувати період тимчасової непрацездатності, якщо працівник приносить два і більше листків непрацездатності. Скільки днів оплачується за рахунок підприємства? Чи потрібно за кожним листком непрацездатності проводити окремий розрахунок лікарняних?...
  • 31 травня 2018
    Підприємство перевело сумісника з 07.05.2018 на основне місце роботи за тією самою посадою (без звільнення з роботи за сумісництвом і прийняття на основну роботу). Працівник надав листок непрацездатності з 16 по 24 травня 2018 року. Як визначати розрахунковий період і середню зарплату для нарахування лікарняних? ...
  • 30 травня 2018
    Якщо хворий був звільнений від роботи протягом чотирьох місяців безперервно з дня настання тимчасової непрацездатності, то його направляють на огляд у МСЕК. Чи виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності за цей час?...
  • 30 травня 2018
    До вашої уваги — послідовність дій для фізособи-підприємця, який отримав листок непрацездатності, зважаючи на норми чинного законодавства...
  • 29 травня 2018
    Зі статті ви дізнаєтеся, як сплачувати з лікарняних податок на доходи, військовий збір, єдиний соціальний внесок. З’ясуєте, як бути зі сплатою платежів до бюджету в разі затримки коштів від Фонду соціального страхування. До вашої уваги також числовий приклад із нарахування та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності...
  • 18 травня 2018
    На підприємстві застосовується погодинна форма оплати праці. Як нарахувати лікарняні працівниці, що приступила до роботи після закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3 років, а через 2 тижні в неї захворіла дитина (3 роки)?...
  • 18 травня 2018
    Відпустка по вагітності та пологах надається на підставі листка непрацездатності. Оскільки це особливий випадок, то виникає запитання: як заповнити графи «Діагноз первинний», «Діагноз заключний», «З якого числа», «До якого числа включно», «Стати до роботи»? Також незрозуміло, з якої дати приступати до роботи (чи оформлювати відпустку по догляду за дитиною до...
  • 17 травня 2018
    Ситуації, коли працівник під час лікарняного з’їздив у службове відрядження на день-два, справді, бувають. Проте постає запитання, що оплачувати: дні відрядження чи дні тимчасової непрацездатності, а також як бути з витратами у відрядженні?...
  • 16 травня 2018
    Матеріал у відкритому доступі
    Комісія (уповноважений) із соціального страхування — це фактично посередник між працюючою особою та Фондом соцстрахування з тимчасової втрати працездатності. На жаль, не всі роботодавці розуміють, що від її роботи багато що залежить. Тож, які її функції та які питання вона має контролювати?...
  • 16 травня 2018
    Жінка має двох дітей віком до 14 років. Спочатку захворіла менша дитина (4 роки) із 23 квітня 2018 року, і видали листок непрацездатності по догляду за нею на 14 к.дн., потім надали ще й довідку по догляду за хворою дитиною із 7 по 8 травня. А з 8 травня захворіла старша дитина (8 років), і жінці знову видали листок непрацездатності по догляду за хворою дити...
  • 14 травня 2018
    Працівник як застрахована особа має право на отримання матеріального забезпечення за період хвороби. Тому розгляньмо, у яких випадках і хто може отримати листок непрацездатності, як надається допомога по тимчасовій непрацездатності, як змінився порядок розрахунку лікарняних...
  • 18 квітня 2018
    Жінка надала листок непрацездатності по вагітності й пологах. Чи має право вона на отримання декретних, ураховуючи, що є зовнішнім сумісником? Які документи потрібно надати в такому випадку до бухгалтерії? Як розрахувати суму декретних і відобразити їх у таблиці 6 Звіту з ЄСВ?...
  • 13 квітня 2018
    З’ясуймо на конкретних прикладах, як нарахувати ЄСВ на суму лікарняних, якщо працівник частину місяця або повний місяць хворів...
  • 12 квітня 2018
    У яких випадках повертають отриману допомогу по вагітності та пологах? Чи повинна її повертати жінка, яка має намір приступити до роботи до закінчення зазначеної відпустки?...
  • 12 квітня 2018
    Обмеження максимальною базою нарахування ЄСВ заробітку для розрахунку середньої зарплати, страхової виплати, а також розміру середньоденної зарплати діють не перший рік. Але з 01.01.2015 уведено ще обмеження розміру лікарняних і декретних — якщо немає 6-місячного страхового стажу за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку. Розгляньмо, як ці нор...
  • 11 квітня 2018
    Матеріал у відкритому доступі
    Оскільки допомога по вагітності та пологах надається за рахунок Фонду соціального страхування, то головне завдання бухгалтера — правильно відобразити її в бухгалтерському й податковому обліку підприємства. Як правильно це зробити і чи потрібно взагалі її оподатковувати?...

ПІДПИШІТЬСЯ НА РОЗСИЛКУ
і щодня (у робочі дні) отримуйте підбірку свіжої аналітики та новин!