Продовжуємо публікувати матеріали ухвали ВАСУ від 31.10.2017 р. у справі № 804/6752/16, у якій розкрито дані з акта перевірки Держпраці про порушення роботодавцем законодавства про працю. Наразі мовитиметься про правомірність унесення до трудової книжки записів про результати атестації робочих місць