Атестація працівників: Тематичні проекти

  • slidebg
    «Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!
    щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
    для бухгалтерів та керівників
    .
Тариф
Газета+
99 грн
за 1 місяць
199 грн
за 1 місяць
Тариф
Преміум
399 грн
за 1 місяць
Тариф
Преміум+
799 грн
за 1 місяць

Рубрикатор

Тематичні проекти: останні надходження

Відображення в 2 колонки
  • 17 серпня 2017
    Чи можливо бухгалтеру, який не має вищої освіти (із досвідом роботи 8 років), присвоїти більш високу категорію (першу). Чи потрібно для цього проводити атестацію?...
  • 10 серпня 2013
    Запитання наших читачів й обговорення на професійних форумах свідчать про те, що звільнення за підсу-мками атестації працівників — доволі поширена практика. Імовірно, річ у тім, що атестація, на перший погляд, дає роботодавцеві беззаперечні підстави розірвати трудові відносини за власною ініціативою. Однак під час розгляду трудових спорів у суді виявляється,...
  • 10 серпня 2013
    Незважаючи на те що в кінці минулого року з’явився Порядок № 612, який визначив механізм атестації соці-альних працівників, усе одно виникають запитання стосовно того, для яких категорій таких працівників атестація обов’язкова, із чого почати та як крок за кроком провести атестацію...
  • 9 серпня 2013
    У 2011 році орган Держказначейства реорганізовано в орган Державної казначейської служби (далі — Казначейство). Чи потрібно в 2013 році проходити атестацію держслужбовцям, які востаннє атестувалися в 2010 році?...
  • 9 серпня 2013
    У медичної сестри була перерва в роботі за спеціальністю більше трьох років. Чи може вона прис-тупити до роботи без проведення атестації та як оплачувати її роботу?...
  • 9 серпня 2013
    Чи обов’язково лікарі повинні проходити атестацію кожні п’ять років? Як бути з лікарем, який не виявив бажання проходити чергову атестацію? Чи може він продовжувати роботу і як її оплачувати?...
  • 9 серпня 2013
    Атестацію педагогічних працівників зобов’язані проводити всі установи й заклади освіти незалежно від підпорядкування, виду та форми власності. Основним документом, який регулює ці питання, є Типове положення № 930. У консультації розглянемо найпоширеніші запитання, що виникають під час атестації...
  • 9 серпня 2013
    Матеріал у відкритому доступі
    Цей вид атестації дещо відрізняється від класичної процедури оцінки професійного рівня працівників і відповідності виконуваній роботі. Адже за результатами атестації особі видається документ (сертифікат), який дозволить фізособі не тільки виконувати посадові обов’язки інженера з технагляду, а й надавати послуги приватного підприємця. Проходження атестації дл...
  • 9 серпня 2013
    Матеріал у відкритому доступі
    Підприємство прийняло на роботу водія. У його трудовій книжці є запис про присвоєння йому 1 класу ще в 90-х роках. Однак перед працевлаштуванням він більше року не працював. Чи має право керівник підприємства зберегти йому присвоєний раніше 1 клас і як це оформити? ВІДПОВІДЬ: Питання присвоєння (підтвердження) класності працівнику має бути врегульовано в кол...
  • 9 серпня 2013
    Питання з приводу атестації працівників підприємств виникали завжди. Із початку минулого року запрацював Закон про професійний розвиток, який прописав основні положення стосовно проведення атестації працівників підприємств. Проте нині діє низка галузевих нормативно-правових актів про атестацію пра-цівників, положення яких не узгоджуються з нормами цього Зако...

ПІДПИШІТЬСЯ НА РОЗСИЛКУ
і щодня (у робочі дні) отримуйте підбірку свіжої аналітики та новин!